De specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie van elektricien worden gewijzigd.
In de huidige aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie van elektricien (D1-D3-niveau) is volgende diplomavoorwaarde opgenomen: minstens over een A2-diploma elektriciteit beschikken.
In het bijzonder onderhandelingscomité (BOC) van 23 mei 2022 werd, naast een voorstel tot toekenning van anciënniteit voor elektricien voor relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige tot maximaal 8 jaar, een voorstel voorgelegd tot wijziging van de diplomavoorwaarde van elektricien als volgt: minstens over een diploma of getuigschrift van de 3de graad TSO of BSO of in een erkend centrum voor beroepsopleiding in een elektrische of elektromechanische richting beschikken of gelijkwaardige ervaring kunnen aantonen.
ACV Openbare Diensten ging toen niet akkoord met het voorstel inzake de diplomavoorwaarde: het gaat over een functie op D-niveau, waarvoor in principe geen diploma vereist is.
Op grond van bovenstaande bemerkingen wordt voorgesteld om de diplomavoorwaarde uit de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden te schrappen.
Het managementteam adviseerde het voorontwerp van wijziging rechtspositieregeling gunstig. Er werd een protocol van akkoord afgesloten met ACV Openbare Diensten en ACOD op 21 december 2022.
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt als volgt gewijzigd:
1. Aanwervingsvoorwaarden
2. Bevorderingsvoorwaarden