Terug Vast bureau

Wed 18/09/2019 - 17:00 Schepenzaal

Verslag vorige zitting

Personeelsaangelegenheden

Personeelsbeleid

  • Het voorstel van het selectieprogramma voor de functie van zorgkundige waarbij het selectieprogramma bestaat uit minimaal een gestructureerd interview en waarbij de selectiecommissie (een) bijkomende test(en) kan opleggen, waarbij de competenties van de kandidaten gescreend worden, zoals psychotechnische testen, wordt ter onderhandeling voorgelegd aan de syndicale organisaties.

Individuele personeelszaken

Algemeen bestuur

Financiƫn

  • Ontvangsten en uitgaven

    De voorgelegde verbintenissen, betaalopdrachten, vorderingen en creditnota's worden goedgekeurd.

Sociaal huis

Sociale dienst


Publicaties