Besluit  college van burgemeester en schepenen

Beslissing

Artikel 1

Volgende principes op het vlak van de werktijdregeling van de medewerkers Sport, Toezicht en Onderhoud worden goedgekeurd:

1. Er wordt maximum 6 uren zonder pauze gewerkt.

2. Er wordt maximum 11 uren per dag gewerkt.

3. Er zijn geen gesplitste diensten tijdens de week.

4. Er wordt niet lagner dan 7 aansluitende werkdagen gewerkt.

5. Er wordt één weekend op twee gewerkt.

6. De te respecteren rusttijd tussen het einde van een werkdag en het begin van een volgende werkdag kan eventueel minder dan 11 uren bedragen, zijnde 8 uren en 45 minuten. Er wordt gelijkwaardige inhaalrust in de loop van de volgende 14 dagen ingebouwd.

7. Het maandelijks overdraagbaar positief glijtijdsaldo van de medewerkers Sport, Toezicht en Onderhoud wordt vastgelegd op 32 uren voor een voltijds tewerkgesteld personeelslid, pro rata om te rekenen voor een deeltijds tewerkgesteld personeelslid.

8. Het maximaal toegelaten aantal uren te recupereren kredietverlof wordt vastgelegd op 96 uren op jaarbasis voor een voltijds tewerkgesteld personeelslid. Dit maximum wordt pro rato omgerekend volgens de tewerkstellingsbreuk. 

9. In de week:
• Volledige glijtijd 's morgens van 7.30 uur tot 12 uur, waarbij minstens 2 uren gewerkt moet worden.
• Volledige glijtijd in de namiddag tussen 12.30 uur en 16 uur, waarbij minstens 2 uren gewerkt moet worden. 
• Bij werkblokken in de voor- en namiddag kan vanaf een half uur voor de aanvang van de normtijd opgestart worden en kan gewerkt worden tot een half uur na het einde van de normtijd. 

Hierbij gelden volgende afspraken:

• Voormiddag:

• Minimumbezetting.
• Onderhoudstaken: nodige kleedkamers en sportvloer voor eerste activiteit.

• Namiddag:

• Responsabilisering: scholen/leerkrachten krijgen verantwoordelijkheid bij afwezigheid van personeel.

• Voor avonddiensten in de week kan vanaf een half uur voor en tot een half uur na start normtijd opgestart worden en vanaf een uur voor en tot 45 minuten na einde normtijd (in concreto glijtijdmogelijkheid tot 23.15 uur) geëindigd worden. 

• Middagpauze: Er moet minstens een half uur middagpauze genomen worden tussen 11.30 uur en 13 uur. De middagpauze kan ook voor 11.30 uur starten en na 13 uur eindigen, mits minstens in elk werkblok 2 uren gewerkt wordt binnen het vastgelegd glijtijdkader.

10. In de weekends: 
• Bij start en einde van de dienst: glijtijd een uur voor en half uur na normtijd:

• Speling in functie van:

• Start activiteit verschillend per situatie (een wedstrijd heeft soms 9 uur of 9.30 uur als startmoment, Gullegem/Moorsele op zaterdag training in voormiddag);
• Coveren van pauzes en klaarzetten materiaal bij wissels.

• Uitzondering: einde avonddienst (na 21 uur op zaterdag of na 18 uur op zondag):

• Uur voor eindtijd en 45 minuten na eindtijd (zoals tijdens de week in functie van afsluiten).
• Rekening houdend met het feit dat de weekendbezetting flexibel en sterk afhankelijk is van competitiebezetting.

 

Artikel 2

Het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel wordt als volgt gewijzigd:

Wijziging glijdende uurregeling, bijlage bij het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel, als volgt:

 

Punt IV. Werktijdregelingen:

D. Dienstspecifieke regelingen.

2. Medewerkers Sport, Toezicht en Onderhoud:

1. Normale werkregeling

Hiervoor wordt verwezen naar de werkregeling van de medewerkers Sport, Toezicht en Onderhoud.

2. Glijtijden

Op het individuele uurrooster zijn volgende glijtijden van toepassing:

• In de week:
• Volledige glijtijd 's morgens van 7.30 uur tot 12 uur, waarbij minstens 2 uren gewerkt moet worden.
• Volledige glijtijd in de namiddag tussen 12.30 uur en 16 uur, waarbij minstens 2 uren gewerkt moet worden. 
• In de week kan bij werkblokken in de voor- en namiddag vanaf een half uur voor de aanvang van de normtijd opgestart worden en kan gewerkt worden tot een half uur na het einde van de normtijd. Hierbij gelden volgende afspraken:
• Voormiddag:
• Minimumbezetting;
• Onderhoudstaken: nodige kleedkamers en sportvloer voor eerste activiteit.
• Namiddag:
• Responsabilisering: scholen/leerkrachten krijgen verantwoordelijkheid bij afwezigheid van personeel.
• Voor avonddiensten in de week kan vanaf een half uur voor en tot een half uur na start normtijd opgestart worden en vanaf een uur voor en tot 45 minuten na einde normtijd (in concreto glijtijdmogelijkheid tot 23.15 uur) geëindigd worden. 
• Er moet minstens een half uur middagpauze genomen worden tussen 11.30 uur en 13 uur. De middagpauze kan ook voor 11.30 uur starten en na 13 uur eindigen, mits minstens in elk werkblok 2 uren gewerkt wordt binnen het vastgelegd glijtijdkader.

• In de weekends: 
• Bij start en einde van de dienst: glijtijd een uur voor en half uur na normtijd:
• Speling in functie van:
• Start activiteit verschillend per situatie (een wedstrijd heeft soms 9 uur of 9.30 uur als startmoment, Gullegem/Moorsele op zaterdag training in voormiddag);
• Coveren van pauzes en klaarzetten materiaal bij wissels.
• Uitzondering: einde avonddienst (na 21 uur op zaterdag of na 18 uur op zondag):
• Uur voor eindtijd en 45 minuten na (zoals tijdens de week in functie van afsluit).

• Rekening houdend met het feit dat de weekendbezetting flexibel en sterk afhankelijk is van competitiebezetting. 

• De te respecteren rusttijd tussen het einde van een werkdag en het begin van een volgende werkdag kan eventueel minder dan 11 uren bedragen, zijnde 8 uren en 45 minuten. Er wordt gelijkwaardige inhaalrust in de loop van de volgende 14 dagen ingebouwd.

3. Afwijkende werkregelingen

Individuele werkregelingen hebben voorrang op de algemene werkregeling.

 

Artikel 3

De individuele uurroosters van de medewerkers Sport, Toezicht en Onderhoud, toegevoegd als bijlage, en opgebouwd volgens bovenstaande principes, worden goedgekeurd. 

 

Artikel 4

De ingangsdatum van de nieuwe uurroosters en van voormelde principes van werktijdregeling voor de medewerkers Sport, Toezicht en Onderhoud wordt vastgelegd op 1 augustus 2026.