Terug
Gepubliceerd op 31/12/2021

Besluit  college van burgemeester en schepenen

wo 22/12/2021 - 17:00

Wijziging arbeidsreglement gemeentepersoneel - wijziging glijtijdreglement

Aanwezig: Jan Seynhaeve, burgemeester
Mathieu Desmet, Kevin Defieuw, Geert Breughe, Lobke Maes, Stijn Tant, Bas Surmont, Marie De Clerck, schepenen
Kurt Parmentier, algemeen directeur

De voorgestelde wijziging van het glijtijdreglement (bijlage 2 bij het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel) wordt goedgekeurd.

Feiten, context en argumentatie

Volgend voorstel inzake wijziging van het glijtijdreglement (bijlage 2 bij het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel) werd uitgewerkt en voorgelegd aan het bijzonder onderhandelingscomité:

  • schrappen van de dienstspecifieke glijtijdregeling voor de werkleiders van de diensten OIM (Openbare Infrastructuur en Mobiliteit) en OGN (Openbaar Groen en Netheid) en voor de technisch medewerker van de dienst OIM, cel Onderhoud
  • de ploegverantwoordelijke Gebouwen uit het toepassingsgebied van de glijtijdregeling van de ploegverantwoordelijken halen.

Deze personeelsgroepen worden toegevoegd aan de werktijdregeling C.

Voor de motivering van het voorstel wordt verwezen naar de beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 1 december 2021 houdende voorstel wijziging arbeidsreglement gemeentepersoneel.

 

Het voorstel werd besproken en gunstig geadviseerd door themateam Personeel op 29 november 2021 en het managementteam van 15 december 2021. Er werd een protocol van akkoord afgesloten met ACV Openbare Diensten.

Beslissing

Volgende wijziging van het glijtijdreglement (bijlage 2 bij het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel) wordt goedgekeurd:

  • schrappen van de dienstspecifieke glijtijdregeling voor de werkleiders van de dienst OIM en OGN en voor de technisch medewerker van de dienst OIM, cel Onderhoud
  • de ploegverantwoordelijke Gebouwen uit het toepassingsgebied van de glijtijdregeling van de ploegverantwoordelijken halen.

Deze personeelsgroepen worden toegevoegd aan de werktijdregeling C.