Terug
Gepubliceerd op 16/04/2021

Besluit  college van burgemeester en schepenen

wo 07/04/2021 - 17:00

Wijziging rechtspositieregeling gemeentepersoneel: specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden technieker veegmachine

Aanwezig: Jan Seynhaeve, burgemeester
Mathieu Desmet, Kevin Defieuw, Geert Breughe, Lobke Maes, Stijn Tant, Bas Surmont, Marie De Clerck, schepenen
Kurt Parmentier, algemeen directeur

De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt als volgt gewijzigd:

  • Vastlegging van de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie van technieker veegmachine (D1-D3-niveau).
Feiten, context en argumentatie

Het college van burgemeester en schepenen besliste in huidige zitting tot invoering van de functie van technieker veegmachine (D1-D3-niveau).

De aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor deze functie moeten vastgesteld worden.

Een voorstel inzake aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden werd voorgelegd aan de vakorganisaties.

Er werd een protocol van akkoord afgesloten met ACV Openbare Diensten.

Beslissing

De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt als volgt gewijzigd:

  • Vastlegging van de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie van technieker veegmachine (D1-D3-niveau), als volgt:

AANWERVING

  • houder zijn van minstens een definitief rijbewijs C;
  • slagen in een selectieprocedure.

 

BEVORDERING

  • behoren tot het vastbenoemd werkliedenpersoneel van niveau E of het contractueel aangestelde werkliedenpersoneel van niveau E dat voldoet aan de voorwaarden van artikel 128, § 2, 2° van de rechtspositieregeling;
  • beschikken over minimum 4 jaar anciënniteit in niveau E;
  • houder zijn van minstens een definitief rijbewijs C;
  • over een gunstige evaluatie beschikken;
  • slagen in een selectieprocedure.