Wijziging van de rechtspositieregeling (invoering specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie van schilder).
Het college van burgemeester en schepenen besliste in huidige zitting tot invoering van een voltijdse functie van schilder op D1-D3-niveau in het personeelsplan.
De aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor deze functie moeten vastgesteld worden.
Een voorstel inzake aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden werd voorgelegd aan de vakorganisaties.
Er werd een protocol van akkoord afgesloten met ACV Openbare Diensten.
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt als volgt gewijzigd:
AANWERVING
BEVORDERING
- behoren tot het vastbenoemd werkliedenpersoneel van niveau E of het contractueel aangestelde werkliedenpersoneel van niveau E dat voldoet aan de voorwaarden van artikel 128, § 2, 2° van de rechtspositieregeling
- beschikken over minimum 4 jaar anciënniteit in niveau E
- houder zijn van minstens een definitief rijbewijs B
- over een gunstige evaluatie beschikken
- slagen in een selectieprocedure.