De bevoegdheid tot het aanstellen van tijdelijk personeel en tot het toekennen of verlengen van gedeeltelijke werkhervattingen na arbeidsongeschiktheid wordt gedelegeerd aan de algemeen directeur in de periode lopende van 21 december 2023 tot en met 3 januari 2024 om 17 uur.
Er is geen reguliere zitting van het college van burgemeester en schepenen gepland op 27 december 2023.
In functie van de continuïteit van de dienstverlening wordt voorgesteld om de bevoegdheid om tijdelijke personeelsleden aan te stellen en om gedeeltelijke werkhervattingen na arbeidsongeschiktheid toe te kennen of te verlengen, te delegeren aan de algemeen directeur en dit in het bijzonder in de periode lopende van de dag na de laatste reguliere zitting in de maand december (21 december 2023) tot en met de start van de eerste reguliere zitting in de maand januari (3 januari 2024 om 17 uur) en dit voor een periode van maximaal 1 maand.
De bevoegdheid tot het aanstellen van tijdelijk personeel en tot het toekennen of verlengen van gedeeltelijke werkhervattingen na arbeidsongeschiktheid wordt gedelegeerd aan de algemeen directeur in de periode lopende van 21 december 2023 tot en met 3 januari 2024 om 17 uur.
De aanstellingen, toekenningen en verlengingen van gedeeltelijke werkhervattingen na arbeidsongeschiktheid, in het licht van deze delegatie, hebben een maximale looptijd van 1 maand.