Wed 01/04/2020 - 17:00 Schepenzaal
De invoering van een functie van brugfiguur Onderwijs op B1-B3-niveau binnen de sociale dienst in de cluster Welzijn en Zorg, de wijziging rechtspositieregeling van het personeel van het OCMW (administratie en sociale dienst): vastlegging aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie van brugfiguur Onderwijs, worden voorgelegd aan het bijzonder onderhandelingscomité (BOC).
Volgende voorstellen worden voorgelegd aan de syndicale vakorganisaties ter onderhandeling:
De agendapunten voor de bijeenkomst van het eerstvolgende HOC/BOC (hoog en bijzonder overleg- en onderhandelingscomité) worden vastgesteld.
De algemeen directeur kan voor individuele personeelsleden beslissen dat het resterend verlof van 2019 overgedragen kan worden na 31 maart 2020 en dit tot en met maximaal 31 maart 2021, indien er voor die personeelsleden nood was aan een verhoogde inzet omwille van Corona of indien personeelsleden hun verlof niet konden opnemen omwille van de uitbraak van het coronavirus of van de maatregelen ter beperking van de verspreiding van het coronavirus.
Er worden een aantal delegaties verleend aan de algemeen directeur inzake personeel naar aanleiding van de maatregelen van de Nationale Veiligheidsraad.
De samenstelling van de selectiecommissie afdelingshulp wordt goedgekeurd.
Het verslag van de zitting van 25 maart 2020 wordt goedgekeurd.
De gronden, gelegen in de Overheulestraat, die verpacht worden, worden niet verkocht.
De voorgelegde verbintenissen, betaalopdrachten, vorderingen en creditnota's worden goedgekeurd.
De opdracht 'software sociale dienstverlening' wordt, onder voorbehoud van het verkrijgen van een visum van de financieel directeur, gegund aan CipalSchaubroeck nv, Steenweg op Deinze 154, 9810 Nazareth tegen het nagerekende inschrijvingsbedrag van: voor een looptijd van 4 jaar (inclusief eenmalige kosten) een bedrag van 138 363,40 euro (excl. btw) of 167 419,65 euro (incl. btw).
De vooruitgeschoven aankoop van 4 laptops voor de sociale dienst wordt goedgekeurd.