Terug
Gepubliceerd op 19/12/2024

Besluit  college van burgemeester en schepenen

wo 11/12/2024 - 17:00

Wijziging rechtspositieregeling gemeentepersoneel: wijziging specifieke aanwervingsvoorwaarden diensthoofd OGN

Aanwezig: Jan Seynhaeve, burgemeester
Kevin Defieuw, Geert Breughe, Mathieu Desmet, Lobke Maes, Stijn Tant, Bas Surmont, Marie De Clerck, schepenen
Kurt Parmentier, algemeen directeur

De specifieke aanwervingsvoorwaarden van diensthoofd Openbaar Groen en Netheid worden gewijzigd.

Feiten, context en argumentatie

Het college van burgemeester en schepenen besliste in zitting van 4 december 2024 om volgend voorstel inzake wijziging van de specifieke aanwervingsvoorwaarden voor de functie van diensthoofd OGN (Openbaar Groen en Netheid, A1a-A3a-niveau) voor te leggen aan het syndicaal overleg- en onderhandelingscomité:

  • Houder zijn van 1 van volgende diploma's:
    • Licentiaat of master in de biowetenschappen,
    • Architect (licentiaat/master) met bijkomend diploma tuin- en landschapsarchitectuur (bachelor),
    • Stedenbouw en ruimtelijke planning (licentiaat/master) met bijkomend diploma tuin- en landschapsarchitectuur (bachelor),
    • Master (licentiaat) landschapsarchitectuur,
  •  Slagen voor een selectieprocedure.

Dit houdt een wijziging van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel in.

 

Er werd een protocol van akkoord afgesloten met ACV Openbare Diensten op 11 december 2024.

Beslissing

De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt als volgt gewijzigd:

  • Wijziging van de specifieke aanwervingsvoorwaarden van diensthoofd Openbaar Groen en Netheid (A1a-A3a-niveau) als volgt:
  • Houder zijn van 1 van volgende diploma's:
    • Licentiaat of master in de biowetenschappen,
    •  Architect (licentiaat/master) met bijkomend diploma tuin- en landschapsarchitectuur (bachelor),
    • Stedenbouw en ruimtelijke planning (licentiaat/master) met bijkomend diploma tuin- en landschapsarchitectuur (bachelor),
    • Master (licentiaat) landschapsarchitectuur,
  •  Slagen voor een selectieprocedure.