Het verslag van de zitting van 22 oktober 2025 wordt goedgekeurd.
Het personeelsplan wordt gewijzigd als volgt:
Het proces-verbaal van 15 oktober 2025 van de selectieprocedure voor een voltijdse functie van technieker Openbare Infrastructuur en Mobiliteit wordt goedgekeurd.
De werfreserve voor de selectieprocedure voor de functie van technieker Openbare Infrastructuur en Mobiliteit met een geldigheidsduur van één jaar, zijnde van 30 oktober 2025 tot en met 29 oktober 2026, wordt goedgekeurd.
De vergoeding van het lid van de selectiecommissie voor de selectieprocedure van schoonmaakpersoneel gemeente wordt vastgesteld.
Het voorstel van agenda voor de eerstvolgende bijeenkomst van het HOC/BOC (hoog en bijzonder overleg- en onderhandelingscomité) wordt vastgesteld.
Dit dossier wordt doorverwezen naar de gemeenteraad.
Dit dossier wordt doorverwezen naar de gemeenteraad.
Het tijdelijk verkeersreglement naar aanleiding van de fuif ‘Plan B’ op 1 november 2025 wordt vastgesteld.
Neemt kennis van de diverse voorlopig opgemaakte agendapunten voor de gemeenteraad, gepland op 13 november 2025.