De bevoegdheid tot het aanstellen van flexi-jobbers en van verenigingswerkers wordt gedelegeerd aan de algemeen directeur.
Het vast bureau voerde in zitting van 13 maart 2024 het flexi-jobstatuut en het statuut van verenigingswerker (tewerkstelling onder artikel 17 van het koninklijk besluit van 28 november 1969) in.
Er wordt voorgesteld om de bevoegdheid tot het aanstellen van flexi-jobbers en verenigingswerkers te delegeren aan de algemeen directeur die deze bevoegdheid verder kan delegeren. De algemeen directeur kan hierbij flexi-jobbers en verenigingswerkers aanstellen die opgenomen zijn in een lijst van flexi-jobbers en verenigingswerkers, vastgesteld door het vast bureau.
Hierbij wordt voorgesteld dat bij gemotiveerde hoogdringendheid en voor zover de algemeen directeur - in het geval van verdere delegatie - hier uitdrukkelijk toestemming voor gegeven heeft, de aanstelling van een flexi-jobber/verenigingswerker die niet op een lijst opgenomen is, kan gebeuren, dit voor zover betrokkene aan de algemene toelatingsvoorwaarden voldoet en een selectiegesprek gehouden werd met betrokkene.
De bevoegdheid tot het aanstellen van flexi-jobbers en van verenigingswerkers (personeelsleden, tewerkgesteld in het stelsel van artikel 17 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders) wordt gedelegeerd aan de algemeen directeur die deze bevoegdheid kan verder delegeren. Enkel personen opgenomen in een lijst van flexi-jobbers/verenigingswerkers, vastgesteld door het vast bureau, kunnen ingezet worden als flexi-jobbers/verenigingswerkers.
Bij gemotiveerde hoogdringendheid en voor zover de algemeen directeur - in het geval van verdere delegatie - hier uitdrukkelijk toestemming voor gegeven heeft, kan de aanstelling van een flexi-jobber/verenigingswerker die niet op een lijst opgenomen is, gebeuren, dit voor zover betrokkene aan de algemene toelatingsvoorwaarden voldoet en een selectiegesprek gehouden werd met betrokkene.